卫浴制造业 | 300人 | 乌兹别克斯坦塔 | 产品使用案例 | 部署服务案例
CENTRAL ASIA SANITARYWARE中亚卫浴
中亚卫浴是一家位于乌兹别克斯坦的卫生陶瓷制品生产企业，成立于2018年，主营业务包括各种类型的卫浴陶瓷制品，如洗手盆、马桶等。
单系统的全面管理，助推企业变革与发展
数字化建设如火如荼，百业千行都在寻求业务与数字化的深度融合，中亚卫浴作为一家跨国卫浴制造企业也在积极探索数字化转型之路。随着企业规模和人员的不断扩大，管理效率的提升成为企业数字化转型中的关注重点。在多方调研后，中亚卫浴与人力家合作建设智能薪酬系统，提升薪酬管理能力，以高效、精准、智能的管理优势保障企业发展。
通过智能薪酬系统的建设，中亚卫浴实现了对计时计件工资、异国考勤等多种场景的全面管理，推动了企业从传统人工管理向数字化、智能化管理模式的转变，进一步提高了企业的薪酬管理水平和竞争力。中亚卫浴的数字化转型是制造业数字化融合发展的典范，也是数字化薪酬管理的一个成功案例。
传统薪酬管理模式面临哪些挑战？
内部审计和薪资核算的效率提升
智能薪酬联动钉钉，考勤天数、计件数据、借款等基础数据在系统内自动汇总后，会自动流通至薪酬模块，实现了薪资自动化核算，提高了薪资核算的效率和准确性，为企业的数字化转型提供了有力的支撑。
高效、便捷、安全的工资管理
智能薪酬电子工资条为中亚卫浴提供了更高效、便捷、安全的工资管理方式，为企业的薪酬管理带来了新的可能性。
如何评价智能薪酬？
对需求做出迅速、有效的反应
