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北京联合保险经纪有限公司
北京联合保险经纪有限公司（简称“联合经纪”），成立于2001年9月，系联想控股全资子公司。截至目前，公司在全国设立124家分支机构，经营规模连续多年位居保险经纪行业前列，教育保险市场一枝独秀。
简化124家分公司的薪酬管理流程
2021年，联合经纪迎来了业务高速发展的黄金时期，业务规模不断扩张，全国范围内的分支机构快速增加。然而，传统人工算薪的管理模式已难以满足100多家分公司的管理需求，亟需一个更智能、标准化、体系化的服务系统来实现薪酬管理的创新升级。
为了解决复杂而繁琐的薪酬管理问题，联合经纪果断选择了人力家智能薪酬产品。通过引入智能薪酬系统，联合经纪的薪酬管理流程得到了极大简化，核算过程变得高效，数据的透明度和精准度也得到了显著提升。这一切不仅提升了管理效率和质量，也为公司的高质量发展提供了有力支持。
传统薪酬管理模式面临哪些挑战？
智能薪酬带来哪些帮助？
智能薪酬让联合经纪收获了多重效益。一方面，无需繁琐的手动操作和数据转发，薪酬管理流程更加便捷，HR工作更加轻松。另一方面，系统核算薪资，有效降低了错误和遗漏的风险，薪资核算更加高效和精准。
打破壁垒，实现数据共通
如何评价部署专家的部署服务和答疑服务？
人力资源负责人：我们分公司较多，搭建薪资体系需要耗费一定时间和精力。选择部署服务后，部署专家能根据我们的需求，灵活搭建不同薪资组的计薪规则，以便我们快速上手系统，高效管理分公司流程。对于薪酬系统的部署和答疑服务，总体来说还是较为满意的。
