2023年8月22日，在上海举办的“骑到AI背上去——2023钉钉生态大会”上，人力家作为钉钉重要的ISV生态伙伴之一受邀出席，并携人事一体化解决方案——睿人事崭新亮相。
随着企业数字化转型的逐渐深化，及后疫情时代瞬息多变的商业环境对企业组织敏捷性提出了更高要求，人力资源数字化势在必行，“一体化，协同化”的人事管理已成主旋律。基于钉钉的开放生态，睿人事以其卓越的全场景人事管理能力和未来组织形态的适应性，在本次盛会上引发关注。
"开放是一种信仰。" 钉钉总裁不穷在发布会上说道。
钉钉一直致力于打造全球一流的企业服务生态体系，先后推出了低代码平台（aPaaS）、业务流程平台（bPaaS）、集成平台（iPaaS）、数据平台（dPaaS）等基础能力，覆盖了从行业应用到人才、财务、物流、生产、供应链、销售和研发等多个领域，并始终将这些关键能力和产品向生态伙伴开放。
作为钉钉的重要合作伙伴，人力家充分利用钉钉底层平台能力，为企业的人力资源数字化转型提供了有力的支持。通过与钉钉平台的深度融合，睿人事将企业人事数据与内部系统和生态应用灵活集成，多维数据有机结合，打破业务壁垒，实现数据在不同环节的自动流动。精准可视化的数据，帮助企业全面了解组织效能，使决策有据可依。这种更开放的平台化能力为企业的数字化转型进程注入了强大的动力。
睿人事产品具备全场景的人事管理能力，从招聘、培训到绩效考核，从薪酬福利到员工关系，覆盖员工全生命周期，实现了统筹管理。睿人事提供的一体化解决方案，满足企业了对于全景式人事资源管理的需求。同时，睿人事支持模块化搭建，按需启用，适应数字化转型的逐步实现。
睿人事秉持敏捷管理理念，为中大型企业提供强大的竞争优势。在快速变化的商业环境中，企业需要灵活应对挑战、调整策略。睿人事灵活多变的组织架构调整能力为企业提供了敏捷的管理手段，使其能够迅速应对市场挑战，实现持续创新与增长。
睿人事的重磅推出，不仅展现了人力家在数字化人力资源领域的创新能力，还为企业未来面对挑战提供了强大的战略支持。 未来，人力家将继续与钉钉紧密合作，不断深化产品及服务，赋能企业适应市场变化，提升组织效能，让人力资源数字化更近一步，更快一步。
