1月9日，2024钉钉7.5产品发布会在杭州隆重召开，正式发布了基于 70 万家企业需求共创的AI助理产品，同时公布了钉钉业务的最新重点数据：截至 2023 年底，钉钉的用户数已达 7 亿。
截至 2023 年底，钉钉的用户数已达 7 亿
下午场《超级生态专场》，迎来了钉钉生态伙伴年度奖项的颁奖典礼，人力家智能薪酬产品，以卓越的表现成功斩获FY23钉钉年度“金奖”，为其在数字化人事薪酬管理领域的领先地位再添辉煌篇章。此次获奖不仅是对人力家技术实力的肯定，更是对其推动数字化人力资源管理领域所做努力的充分认可。
智能薪酬荣获FY23钉钉年度“金奖”
人力家由阿里钉钉与人力窝合资成立，基于中国最大的智能协同平台-钉钉，深度融合其“PaaS+生态”能力，致力于为客户提供全场景、一体化的HR SaaS解决方案，赋能员工全生命周期，助力中国人力资源服务行业实现数字化升级。
人力家通过专业的产品和服务为企业提供全新的数字化管理体验，助力企业在实现数字化转型的同时降本增效。成立5年，人力家累计服务了超过130万家企业级客户，个人用户使用达到1.7亿，成为中国SaaS企业新锐代表，用户规模增速最快的翘楚之一。
人力家-超百万企业的选择
随着企业规模的扩大和业务的复杂化，管理难度和压力显著增加，部门协作割裂，业务断点不断增多，对企业管理和效率形成双重阻碍。为解决这一挑战，企业积极探索数字化转型，以实现降本增效和组织有效协同。
许多企业选择将专业性较强的业务板块作为数字化转型的切入点，以减少试错带来的潜在风险和成本。其中，人力资源管理模块中的薪酬管理成为典型的切入点，通过引入人力家智能薪酬产品，将HR从繁琐的事务性工作中解放出来，显著提升了人力资源部门的工作运营效率。
同时，随着组织复杂度的提升和管理集约化的加强，一体化建设成为不可避免的趋势。人力家立足中大型客户的痛点和需求，发布了一体化战略级产品——新一代人力资源管理系统“睿人事HCM”。基于业务、组织、人一体化理念，聚焦于企业的“经营性”需求，辅助战略的穿透和落地，提供全场景能力，包括招聘、组织、人事、假勤、薪酬、绩效、培训等，以更好地实现精细化和敏捷化管理，支持企业实现人力降本和业务增效的目标。
人力家-全效赋能企业人资数字化
数字化转型是企业迈向未来的必由之路。未来，人力家将不断创新和优化产品和服务，为企业提供更加智能、便捷、安全的人力资源管理解决方案，持续赋能员工，激活组织，破解企业发展困境，助力其在数字化浪潮中脱颖而出，实现高质量、可持续的发展。
