很多时候，公司为特定员工发放税后工资，但报税时则需要反推成税前工资进行申报。不仅耗时较长，出错概率也很大。
本次分享如何使用税前工资计算器，通过税后工资反推税前工资？为保证税后工资反推结果准确性，需导入累计算税信息表（如反推当年首次发放的薪资，则无需导入）、本月工资信息表，方可准确反推税前收入。
在反推税前工资之前，我们必须得知道，计算税后工资的公式是什么。
计算税后工资公式：
税后工资= 税前工资 - [(税前工资- 三险一金-专项扣除-专项加计扣除) x 税率 -速算扣除数 ] -三险一金
拆解：
应纳所得额= 税前工资 - 三险一金 - 专项扣除 - 专项加计扣除
应纳个税= 应纳所得额 x 税率 - 速算扣除数
税后工资= 税前工资-应纳个税-三险一金
举例：
小王年薪税后工资150000元，个人承担三险一金每月1800元（一年21600元），专项附加扣除每月2000元（一年24000），税前工资是多少？
税前工资计算：假设年税前工资为X，则：
应纳税所得额=（X - 21600 - 24000 - 60000）
应交个税=（ X - 105600 ）* 税率 - 速算扣除数
税前工资=X-[（X-105600）*税率-速算扣除数]-21600=150000
假设税率为10%，速算扣除数为2520，
则X-(0.1X-10560-2520)-21600=150000
通过计算得出X=(171600-)/0.9=176133.33元
验算：
应纳税所得额=176133.33-105600=70533.33元
预扣税率为10%，速算扣除数为2520
应纳个税额=70533.33*10%-2520=4533.33
税后工资=税前工资 - 三险一金 - 个税
税后工资=176133.33 - 21600 - 4533.33=150000元，
注意：
累计预扣法下，如果是推算月税前工资，每月税后工资相同，月份不同，个税税率也可能不同，在反推每月税前工资也可能跟着变化。
每月税后工资相同 ，个人承担的三险一金、专项加计扣除不同。反推税前工资也会不同。反正个税反推算复杂的“脑阔疼”。
最后，给大家推荐一个懒人计算法：「税后工资倒算」函数，“脑阔疼”不再有。
智能薪酬除此函数外，还提供40+函数，满足各类算薪场景，高效算工资，比表格更好用。
