摘要：高质量人才团队跨省创业，人员规模两年扩大近3倍，晨辰医药用热忱和专业赢得市场，用钉钉和智能薪酬优化内部管理效率。
医疗医药行业 | 100-300人 | 湖南-长沙 | 产品使用案例 | 部署服务案例
长沙晨辰医药科技有限公司
成立于2020年，是一家专注于药物研发的高水平技术服务型公司，专为各制药研发企业解决技术难题。公司技术团队成熟，各技术负责人在分析、分离或合成领域经验丰富，均具有较高造诣，对业内常见技术难题有独到的知识经验储备，成立两年来已与国内外300多家制药企业建立合作，以扎实的专业功底和以客户至上的服务态度，在业内具有极佳口碑和影响力。2021年已获得“国家高新技术企业”认定。
被“提效”打动，一口气买了智能薪酬5年使用权
在刚创立时，晨辰医药也经过了一段相对艰难的时光，最终凭借着过硬的技术实力、良好的服务全面打开了局面，场地规模扩大了，人员增长了近3倍，随之而来的工作量也增加了。为了减少重复性的工作，提升效率，晨辰医药“盯”住了钉钉。经历过一年的挑选、比较与考虑，最终购买了智能薪酬5年的使用权限。
主要使用了钉钉里哪些人事相关的功能/应用？
钉钉考勤、智能人事、审批功能是与智能薪酬搭配使用得最多的功能。钉钉考勤帮助晨辰医药规范了考勤管理，减少了人工考勤统计；智能人事方便了公司将人事信息线上化；审批改变了以前通过聊天会话沟通的方式，将工作日常中用到的审批流程线上化，“能走线上就走线上”，更加方便透明、也更利于管理；智能薪酬帮助提升了算薪效率和准确率。
为什么会选择智能薪酬？
智能薪酬带来了怎样的改变？
直接同步考勤数据，算薪更方便
如果要用两个字来形容智能薪酬带来的感受，晨辰医药的答案是“方便”。这是最朴素的形容，也是最直观的感受。
考勤+审批搭配，特殊加班数据也能同步算薪
“存在加班转调休”是晨辰医药在统计考勤时的主要难点之一。由于既要对加班进行审批、对时长进行统计，又要对调休进行审批、对时长进行冲抵，同时涉及加班类型的规则，钉钉考勤基础版并不能满足这些需求，导致仍然需要人工统计考勤数据，员工打卡请假审批也不是非常及时。
对此，智能薪酬依托同步钉钉审批数据功能，通过搭建自定义审批单、将审批单数据和考勤数据同步至智能薪酬计算加班费方式，减少了手工统计的工作量，而且规范了员工的请假流程——“系统直接一算就算出来了”。
多人算薪随时协同
晨辰医药的算薪流程主要分为社保公积金管理、假勤和工资福利计算两大部分，分别由两位职员操作，彼此分工明确，相互配合。智能薪酬的多权限管理功能支持让多位持有权限的管理员同时计算薪资的不同部分：管社保的管理员可以在系统里直接生成社保名单和方案，管算薪的管理员可以通过同步花名册、考勤、审批、社保、个税信息直接算薪，操作流畅便捷。
算薪结果自动生成电子工资条，一键推送
相较于以前“用微信截图单发员工工资明细”的方式，智能薪酬可以将算薪结果自动生成电子工资条，一键推送到员工钉钉，不仅节省时间，而且“再也不用担心发错人了”。
直通税局，让算税、报税变得更简单
以前由于个税涉及累计收入、专项扣除等，所以晨辰医药的算薪人员需要将计算好应发工资后的Excel表格转交财务人员计算个税。财务人员每个月从税务系统下载Excel表格、并与工资表进行对应匹配后算税、报税。
有了智能薪酬以后，个税数据可以在系统内获取，与税局数据一致，不管是算薪人员还是财务人员都可以每月快速计算个税，并在智能薪酬里完成个税申报，既准确又快捷。
“无论是从速度还是服务上说，这个部署服务都很值”
由于之前没有使用算薪系统的经历，在购买智能薪酬时，晨辰医药同时选择了部署服务，帮助公司又快又准地完成系统配置。
为什么选择部署服务？
部署专家提供了哪些服务？
部署专家：我们先了解了客户的薪酬规则、梳理了客户的薪酬体系，知道客户想通过系统重点解决的问题后提出了解决方案，并协助客户上线；上线后测算了一个月的薪资，对于有差异的部分做二次沟通、确认，直至算薪准确；最后培训、并协助客户使用，对客户有疑问的地方做出解答，并定期回访客户的使用情况和优化需求。
如何评价产品和部署服务？
