办公疫情依旧，工作生活都大受影响，居家办公的HR们也开始遇到了一些问题，如工资条的发放：
传统工资条发放模式
1、纸质工资条
2、邮件工资条
3、截图对话框发放
4、······
凡事讲究来龙去脉，工资条这么看似一个不起眼的东西，其实也在悄悄发生变化。
较为传统的纸质工资条实现发放到员工这一目标，需要统计数据—专人审查—打印—裁剪工资条—递送至员工。整个流程的链条长且繁琐，尤其密切接触不安全。打印，裁剪的步骤尤其让人觉得无意义感太浓，白白耗费时间。另外还有载体臃肿厚重，留存不便的麻烦存在。
接着是将工资条发送到邮箱，对比纸质工资条，省略了打印裁剪步骤。做好单人的工资明细，发送到邮箱。这样员工登录工作邮箱，就能查看到工资条。
之后截图对话框发放工资条，绿色办公，比较保密，但也看不到高效。
但是，它们还不够满足HR追求高效、安全的野心。
（传统模式在员工数量不多的情况下尚能勉强应付，员工人数一多，发薪日的HR就几近崩溃）
智能薪酬工资条管理，1分钟搞定发工资条
HOW
1、有工资表就能发
无需模版，导入Excel工资表，自动生成工资条，再也不用手动截图
2、一键群发工资条
工资条智能匹配钉钉花名册，支持定时发送即时发送至对应员工，有效触达
3、查收状态可控制
员工已读未读实时追踪，一目了然；超时未读未确定，一键DING提醒
4、工资条可自由撤回
阿里级别数据安全标准，有保障更放心；工资条可自由撤回，避免小疏漏带来麻烦
疫情终将会过去，但高效的办公习惯可以长久保持。
智能薪酬，不但能解决HR算工资方面的难题，还可以用来发工资条，让日常工作省时省力，大大提升职场办公效率。
